Вчера в Северо-Кавказском горно-металлургическом институте состоялось заседание «круглого стола» на тему: «Выпускники СКГМИ (ГТУ) и рынок труда РСО–А», в котором приняли участие Глава республики Таймураз Мамсуров, Председатель Правительства Николай Хлынцов, министры, главы районов, руководители предприятий, представители бизнес-сообщества. Это было первое мероприятие столь солидного масштаба, которое проводилось в Доме ученых вуза, а потому собственно мероприятию предшествовало традиционное разрезание ленты у входа в прекрасный овальный зал заседаний. Эта почетная миссия была предоставлена Главе республики, выпускнику СКГМИ Таймуразу Мамсурову.
Выпускникам СКГМИ последних лет, надо прямо сказать, несказанно везет. В каком еще другом вузе им не просто дают добротные знания, но и столь внимательно следят за их последующим трудоустройством! А тому, чтобы этот процесс набирал больший размах, наверняка будет способствовать и состоявшийся «круглый стол».
Приветствуя его участников, Таймураз Мамсуров особо подчеркнул, что в СКГМИ, где студенты традиционно всегда получали крепкие теоретические знания, сегодня профессорско-преподавательский состав идет дальше. В вузе успешно развивается малый инновационный бизнес. Это – веление времени, ведь будущее страны – за инновационными технологиями. Глава республики обратил внимание руководителей предприятий на то, что сегодня уже недостаточно ждать, когда выпускник вуза придет к ним устраиваться на работу. Необходимо сотрудничать с институтом на стадии обучения студентов. А последним, в свою очередь, энергичнее вживаться в будущую профессию уже со студенческих лет.
Сегодня СКГМИ имеет 119 договоров о стратегическом партнерстве с крупнейшими предприятиями страны, подчеркнул в своем выступлении ректор вуза Николай Шубин. Все больше и охотнее трудоустраивают вчерашних выпускников предприятия и организации Северной Осетии, чему способствуют налаженные прямые связи «производство – вуз». Но этот процесс еще требует дальнейшего совершенствования. Иначе нельзя, потому что канули в Лету времена, когда существовал госзаказ на специалистов. Поэтому ректор призвал бизнес-сообщество тоже активнее идти навстречу своим потенциальным работникам. Например, взять шефство над соответствующими своему профилю факультетами института. Что вовсе не означает, что шефство должно быть сведено к оказанию исключительно материальной помощи. Социальное партнерство предприятий республики и СКГМИ – понятие более широкое. Руководитель вуза проинформировал собравшихся и о том, какие новации будут в ближайшее время внедрены в учебный процесс.
Судя по выступлениям участников «круглого стола», спрос на выпускников СКГМИ в ближайшее время в республике будет увеличиваться. Как отметил, например, министр архитектуры и строительной политики Ахсарбек Ходов, в связи с ростом темпов строительства, особенно жилищного, к 2015 году инженеров-строителей необходимо будет иметь в два раза больше, чем сегодня. Другое дело, что некоторые предприятия подчас и на рабочие специальности типа слесаря, электрика непременно желают принять человека с высшим техническим образованием. Явный перекос.
Как бы там ни было, но состоявшийся разговор за «круглым столом» даст новый импульс взаимоотношениям производства и вуза, что представляет обоюдный интерес.

 

Е. ИЗМАИЛОВ   Северная Осетия